Wij wij doen is niet normaal.
Impact maken op mens en samenleving. Zo doen we dat bij Dutch Crowd Security.
Waar
voel
jij je thuis?
Bij Dutch Crowd Security zoeken we niet zomaar mensen – we zoeken gamechangers! Of je nu als beveiliger aan de slag wilt gaan of een rol wilt vervullen op ons hoofdkantoor, bij ons vind je de perfecte mix van uitdaging, vrijheid en een tikkeltje brutaliteit.
Wat ons drijft
Werken bij Dutch Crowd
Security
betekent
1
Werk dat er toe doet -- met een team dat voor elkaar klaar staat.
Bij Dutch Crowd Security zoeken we niet zomaar mensen – we zoeken
2
Professionaliteit met een persoonlijk tintje.
Bij Dutch Crowd Security zoeken we niet zomaar mensen – we zoeken
3
Groei mee met def beste -- continue leren en ontwikkelen
Bij Dutch Crowd Security zoeken we niet zomaar mensen – we zoeken
Over ons
Waar voel jij je thuis?
Bij Dutch Crowd Security zoeken we niet zomaar mensen – we zoeken gamechangers! Of je nu als beveiliger aan de slag wilt gaan of een rol wilt vervullen op ons hoofdkantoor, bij ons vind je de perfecte mix van uitdaging, vrijheid en een tikkeltje brutaliteit.
Hoe gaan wij te werk?
Do you offer remote work?
We are remote-friendly and it’s up to you whether you prefer to work onsite in one of our locations or feel more comfortable having a home office. However, in some roles we might be looking for people living in the same region.
How should I prepare for the interview?
Please go through the job description once again and Recruitee’s other web spaces, including social media and the blog to feel our vibe. Be ready to ask your own questions to help yourself better understand if you might be a good fit to each other.
Can I choose the form of cooperation?
For positions located in Poland, it’s always up to you. You can choose between B2B cooperation or common employment contract. In both models we offer paid holidays. While for Netherlands and US opportunities, we offer a standard contract respectively.
What do you evaluate during the interviews?
We look for a potential long-term match during interviews. We'll assess you on passion, drive, and the willingness to 'own your shop'. We look to add owners and change-makers who grow based on 'learning-while-doing', to the team.
Romy Achternaam
Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk door het team waar ik in werk. De collega’s waarmee ik samenwerk spelen hier de belangrijkste rol in
Evenementbeveiliger
Romy Achternaam
Ik ga elke dag met plezier naar mijn werk door het team waar ik in werk. De collega’s waarmee ik samenwerk spelen hier de belangrijkste rol in
Evenementbeveiliger
Open posities
Filters
17 vacatures
Filters
17 vacatures